
Stabilirea unei recompense financiare pentru persoana care își asumă conducerea asociației este o decizie care aparține în exclusivitate comunității de proprietari. Deși activitatea poate fi desfășurată și voluntar, gestionarea unui condominiu implică ceva ore de muncă lunară, motiv pentru care aprobarea unei sume fixe este o practică frecventă.
Mecanismul de vot și cadrul de remunerare sunt stabilite clar prin Legea nr. 196/2018:
„Președintele asociației de proprietari și membrii comitetului executiv pot fi remunerați pe baza unui contract de mandat, conform hotărârii adunării generale a proprietarilor, consemnată în procesul-verbal.”
Pentru ca suma să fie valabilă, decizia trebuie inclusă pe ordinea de zi și votată în cadrul unei ședințe oficiale. Puteți consulta pașii legați de organizarea corectă în ghidul nostru despre Adunarea Generală a asociației de proprietari. Este esențial ca în procesul-verbal să se precizeze clar dacă suma votată reprezintă valoarea BRUTĂ sau valoarea NETĂ („banii în mână”), pentru a evita neînțelegerile contabile ulterioare.
Indemnizația obținută în baza unui Contract de Mandat este încadrată din punct de vedere fiscal ca venit asimilat salariilor. Din suma brută aprobată de proprietari, asociația are obligația de a reține și vira la stat următoarele contribuții:
De exemplu, dacă Adunarea Generală aprobă o sumă brută de 1.000 de lei, din aceasta se vor scădea 250 de lei (CAS) și 100 de lei (CASS). Din restul de 650 de lei se reține impozitul pe venit de 10% (65 de lei), rezultând o sumă netă de 585 de lei care ajunge efectiv la președinte.
Un detaliu fiscal extrem de important este faptul că pentru Contractul de Mandat asociația NU datorează Contribuția Asiguratorie pentru Muncă (CAM de 2,25%). Pentru a preveni cazurile frecvente în care programele de contabilitate adaugă eronat această taxă, citiți analiza noastră despre taxele plătite degeaba la ANAF din cauza calculului greșit al indemnizațiilor.
O confuzie des întâlnită la avizier este ideea că un președinte neplătit nu poartă răspundere juridică. În realitate, legea nu face nicio diferență între un președinte voluntar și unul remunerat: ambii au exact aceleași obligații, semnătură pe actele oficiale și răspundere civilă sau penală în cazul în care creează prejudicii blocului.
Diferența apare însă la nivelul de motivare și stabilitate. Atunci când activitatea este complet neremunerată, critica constantă din partea vecinilor duce rapid la demisii neașteptate. Consecințele directe și riscurile de blocaj sunt detaliate în ghidul despre situația în care blocul rămâne fără președinte.
Pentru a menține o relație de încredere pe scară, suma totală cheltuită cu conducerea (indemnizația netă plus taxele virate la ANAF) se include pe lista lunară de întreținere la categoria cheltuielilor pe cota-parte indiviză. Verificarea lunară a statului de plată și a declarațiilor depuse este una dintre îndatoririle principale ce revin cenzorului asociației de proprietari.
Treci la standardul Urban Hive Admin: digitalizare, transparență și suport tehnic specializat.
Răspunsuri simple despre diferențele dintre suma brută și netă, reținerile fiscale și modul de aprobare la bloc.
Depinde de formularea exactă din procesul-verbal. Dacă s-a votat suma „netă” (banii în mână), asociația trebuie să calculeze suma brută superioară pentru a achita și taxele la ANAF. De aceea, este recomandat ca în procesul-verbal să se treacă explicit valoarea brută totală aprobată.
Indemnizația președintelui și taxele aferente reprezintă cheltuieli de administrare și se repartizează pe cota-parte indiviză (în funcție de suprafața utilă a fiecărui apartament), nu pe număr de persoane.
Da. Pentru veniturile obținute din Contractul de Mandat se rețin contribuțiile de CAS (25%), CASS (10%) și impozitul pe venit (10%), indiferent dacă persoana respectivă are un alt contract de muncă sau este pensionară.
Taxele aferente indemnizației se calculează, se rețin de către asociație și se declară lunar la organul fiscal prin completarea și depunerea Formularului D112.
Pentru o experiență optimă, folosim cookie-uri pentru a reține preferințele și a optimiza funcțiile site-ului. Consimțământul tău ne ajută să îmbunătățim navigarea, însă ești liber să refuzi.